"Ellinci evlilik y?ld?n?m?n? kutlayan bir ?iftin hikayesi ??yledir: Erkek mutfa?a giderek bir tost ve s?t haz?rlar. Yeme?in haz?r oldu?unu bildirmek ?zere kar?s?na seslenir. Kad?n mutfa?a girip i?eri g?z atar atmaz g?z ya?lar?na bo?ulur. ?a?k?n koca b?y?k bir merak i?erisinde kar?s?n? kucaklay?p ne oldu?unu sorar. Kad?n, g?zlerinden hala ya? gelirken, hayatlar?n?n en ?nemli gecesinde daha d???nceli davran?p kendisine ekme?in k??esini vermesi gerekti?ini s?yler. Bir s?re sessiz kalan erkek sonunda konu?ur: " Ama neden tatl?m buras? ekme?in en sevdi?im yeri!"
?leti?imde yap?lan en b?y?k hatalardan biri insanlardaki farkl? zeka ve farkl? ki?ilik motiflerinin dikkate al?nmamas? ve herkesi kendimiz gibi g?rmemizdir. Bir d???n?n, Kendinizi ne kadar tan?yorsunuz? Arkada?lar?n?z? ne kadar tan?yorsunuz? E?inizi ne kadar tan?yorsunuz? ?ocu?unuzu ne kadar tan?yorsunuz? ?? arkada?lar?n?z? ne kadar tan?yorsunuz?
?nsanlar; kad?n ya da erkek ?ok farkl? ki?ilik ?zellikleriyle do?arlar. Bu ki?ilik ?zelliklerinin g??l? taraflar? vard?r, zay?f yanlar? vard?r. Ki?iler kendi ki?ilik ?zelliklerini bilirlerse sivri y?nlerini t?rp?leyip, zay?f yanlar?n? g??lendirerek m?kemmel insan olma yoluna gidebilirler.
A?a??da erkek ve kad?nlar?n?n sahip olabilecekleri 9 ayr? ki?ilik yap?s?ndan k?sa ?rnekler verilmi?tir.
1-M?kemmeliyet?i: Akl? ba??nda, objektif, mant?kl?, ahlak??, rasyonel, ihtiyatl?, m?kemmeliyet?i, detaylara dikkat eden,
2-Yard?msever: S?cak, sevgi dolu, d???nceli, ilgili, yard?mc?, fedakar, s?cakkanl?, bak?c?, y?nlendirici,
3-Ba?ar? Merkezli: G?ze ?arpan, etkileyici, kendini adapte edebilen, hayranl?k uyand?ran, ba?ar? merkezli, motivator,
4-?zg?n ve Ferdi: Hassas, farkl?, ?zel, kendinin fark?nda,sezgileri g??l?, derin ve sakin, kendisine kar?? d?r?st,
5-Ara?t?rmac?-G?zlemci: Kavray??l?, merakl?, ?z? kavrayabilen, derununa vak?f olabilen, objektif, zihni/?uuru s?rekli alarmda, kendi d?nyas?na ?ekilmi?, g?zlemci,
6-Sad?k Sorgulay?c?: G?venilir, bel ba?lan?labilir, sadakat, komplo teorileri, tedbirli, dikkatli, sorgulay?c?,
7-Co?kun-Maceraperest: A?kl? ?evkli, ?zg?r ruhlu, spontane, ?en ?akrak, enerjik, iyimser, sab?rs?z,
8-Meydan Okuyan-Adil: G??l?, adaletli, iddial?, hakk?/n? savunan, hareket insan?, ba??ms?z, diren?li,s?hhatli,
9-Bar????l: Dura?an, nazik/ince/nazenin, arkada? canl?s?, ge?imi kolay, do?al, rahat, ak?ll? uslu.
En pop?ler olan ve hayatta s?k?a kar??la?t???m?z ki?ilik yap?lar?ndan birka? tanesini Abdullah ?ahin, "E?inize Yeniden A??k Olman?n Yollar?" adl? kitab?nda detayl? bir ?ekilde incelemi?.Sizlerle payla?al?m.
?stekleri: Kontrol alt?na almakt?r.
Duygusal ?htiya?lar? : ?taat duygusu, ba?ar?s? i?in takdir g?rme ve yeteneklerine g?ven.
En G??l? Y?nleri: Her ?eyin sorumlulu?unu alabilir, ?abuk ve do?ru yarg?da bulunma yetene?ine sahiptirler.
En Zay?f ?zellikleri: ?ok zorba ve tahakk?mc? davran??lar? vard?r. Duyars?z ve sab?rs?zd?rlar.G?revleri devretmeye ve ba?kalar?na g?venmeye isteksizdirler.
Bunal?ma Girdi?i Zaman : Ya?am? kontrol? alt?nda tutamaz ve insanlar i?leri onun gibi yapamazlar.
Korktu?u ?eyler: Herhangi bir ?eyin kontrol?n? kaybetmek, ?rne?in bir i?i kaybetmek, terfi edilmemek, ciddi bir bi?imde hasta olmak, asi bir ?ocu?a ya da kendisini desteklemeyen bir e?e sahip olmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi: Destekleyici ve boyun e?en.Olaylar? kendi bak?? a??s?yla g?ren, hemen i?birli?i yapan ve puan? ba?kalar?n?n almas?na izin veren.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi: Tembel ve s?rekli ?al??makla ilgilenmeyen, otoritesine kar?? gelen, ba??ms?z davranan ya da sad?k olmayan.
??teki De?erli Yanlar?: Herkesten daha k?sa zamanda daha ?ok ?ey ba?arabilir. Genellikle hakl?d?r, ama soruna yol a?abilir.
Geli?me Ortam?: Ba?kalar?n?n karar vermesine imkan tan?r, otoriteyi da??t?r, daha sab?rl? olur; ancak b?t?n bunlar herkesin kendisi gibi ?retmesini beklemezse olur.
Lider Olarak: Sorumluluk alma duygusu vard?r. Neyin iyi sonu? verece?ini hemen sezebilir. Ba?araca??na i?tenlikle inan?r, ama daha pasif insanlar? da bunaltabilir.
E? Tercihi: Sessizce itaat eden, otoritesine kar?? gelmeyen; ama asla yeterince ba?ar?l? olmayan ya da kendi projeleri i?in heyecan duymayan Bar????l So?ukkanl?lar.
Strese Tepkileri: Kontrol? s?k?la?t?r?r, daha ?ok ?al???r, uygulamaya y?nelir ve su?luyu ba??ndan savar.
Bilinen ?zellikleri: Tez canl? tutum, kontrol? ?abuk yakalama, ?zg?ven, hi? durmama ve g?c?n? kullanma.
Lider Yap?l? , g??l? kolerik erkek ve kad?nlar, zay?f y?nlerini (Benim s?yledi?im olacak. Benim g?r???m do?rudur, siz bilmez ve beceremezsiniz. G?r???n?z k?sa, hemen ve do?ru yapm?yorsunuz vb.) ve zay?f ?zelliklerini t?rp?lerlerse ba?ar?l? olurlar. Ba?kas?n?n da g?r???, duyu?u oldu?unu, herkesin kendisine ,g?r?? ve d???ncelerine de?er verilmesini istedi?ini, ?nemli olan?n ben anlay??? de?il biz anlay??? oldu?unu, insanlar istemedi?i m?ddet?e bask? ve zorlaman?n i?e yaramayaca??n?, ili?kilerde i?ten ve arkada??a olunmad??? m?ddet?e ba?ar?l? olunamayaca??n? anlar ve bunlar? d?zeltilerse, zay?f yanlar?n? g??lendirmi? olurlar. Herkes taraf?ndan sevilen say?lan, kabul edilen bir lider ki?ili?e sahip olurlar.
?stekleri: Hi? ?at??ma ya?amamak, huzuru korumak i?in her fedakarl??a katlanmak.
Duygusal ?htiya?lar?: Sayg? duyusu, de?er verildi?ini hissetme, anlay?? duygusal destek.
En G??l? Y?nleri: Dengeli, hatta d?zenlidir. ?nce bir espri duygusu vard?r ve ki?ili?inden genelde ho?lan?r.
En Zay?f Y?nleri: Karars?zd?r, co?kusu ve enerjisi yetersizdir. A??k?a g?r?nene kusurlar? yoktur. Gizli bir demirden iradeye sahiptir.
Bunal?ma Girdi?i Zaman: Hayat ?eli?kilerle dolu olur. Ki?isel olarak g???s germek zorunda kal?p kimseye yard?m etmek istemez .
Korktu?u ?eyler : B?y?k bir ki?isel sorunla u?ra?mak, sorumluluk ta??mak, b?y?k de?i?iklikler yapmak zorunda kalmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi: Onun i?in karar verecek, g??l? y?nlerini kabul edecek, ihmal etmeyecek ve sayg? g?sterecek insanlar.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi: Fazla h?rsl?, ?ok g?r?lt?c? ve ondan ?ok ?ey bekleyen insanlar.
??teki De?erli Yanlar?: ?? birli?i yapar, sakinle?tirici bir etkisi vard?r. Huzuru sa?lar, ?eki?en ki?iler aras?nda arabuluculuk yapar ve sorunlar? objektif olarak ??zer.
Geli?me Ortam? : Hedef belirleyip kendisini motive eder.Daha fazlas?n? yapmay? ve beklenenden ?abuk davranmay? arzular. Ba?kalar?n?n sorunlar?n? halletti?i gibi kendi sorunlar?yla da y?zle?ebilir.
Lider Olarak: Sakin ve kendisine hakimdir. Ani karar vermez. Herkes taraf?ndan sevilir ve zarars?zd?r. Sorun ??karmaz fakat s?k s?k yeni parlak fikirlerle de ortaya ??kmaz.
E? Tercihi: G??l? y?nlerine ve kararl?l?klar?na sayg? duydu?u i?in G??l? Koleriklere hayrand?r; fakat, Bar????l So?ukkanl?, daha sonra oraya buraya ?eki?tirilip k???k g?r?lmekten yorgun d??er.
Strese Tepkileri: Ka?ar, televizyon seyreder, yemek yer, ya?ama uyum sa?layamaz.
Bilinen ?zellikleri: Sakin yakla??m, rahat duru?, m?mk?n olan her an oturma ya da uzanma.
?stekleri : D?zg?n, eksiksiz, hemen ba?layay?m.
Arzusu : D?zg?n yapmak.
Duygusal ?htiya?lar? : Denge duyusu, mekan, sessizlik, duyarl?l?k ve destek.
En G??l? Y?nleri: Planlama yetene?i vard?r. Uzun vadeli hedefler belirler. Y?ksek standart ve ideallere sahiptir. ?yi analiz yapar.
En Zay?f Y?nleri: Kolayl?kla bunal?ma girer, haz?rl?k i?in ?ok zaman harcar, ayr?nt?lara odaklan?r. Olumsuzluklar? hat?rlar ve ba?kalar?na ??pheyle yakla??r.
Bunal?ma Girdi?i Zaman : Ya?am d?zensizdir, standartlar?n? tutturamaz. Hi? kimse ona ald?r?? etmiyor olarak g?r?r.
Korktu?u ?eyler : Ger?ek duygular?n? kimsenin anlamamas?ndan yak?nmak, hatalar yapmak ve standartlar?ndan ?d?n vermek zorunda kalmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi : Ciddi, entelekt?el, derin ve ak?ll?ca sohbet edebilen.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi: Zekas? d???k, unutkan, geciken, d?zensiz, yapay, ka?amak yan?t veren ve ne yapaca?? sezilemeyen.
??teki De?erli Yanlar? : Ayr?nt? duygusu, analiz tutkusu, sab?rl? olma, y?ksek standartta performans, ac? ?ekenlere kar?? ?efkat g?sterme.
Geli?me Ortam?: Ba?kalar?n?n m?kemmeliyet?i olmas?nda ?srar etmezse hayat? ?ok ciddiye almaz.
Lider Olarak : ?yi organizasyon yapar. ?nsanlar?n duygular?na kar?? duyarl?d?r. Yarat?c?l??? vard?r. Kaliteli performans ister.
E? Tercihi : Ki?ilikleri ve sosyal becerileri i?in pop?ler Optimistlere yak?nd?r; ama k?sa zamanda onlar? susturup bir programa ba?lar ve bir kar??l?k alamad??? zaman bunal?ma girer.
Strese Tepkileri : Kabu?una ?ekilir, bir kitaba dalar , bunal?ma girer, vazge?er ve sorunlar?n? herkese anlat?r.
Bilinen ?zellikleri : Ciddi, duyarl?, terbiyeli tutum, kendisini k???mseyen yorumlar, titiz ve bak?ml? g?r?n??. ( Hippi tipi entelekt?eller, m?zisyenler , ?airler hari? olmak ?zere tabii; bunlar elbiselere ve g?r?n??e dikkat etmenin d?nyevi bir tav?r oldu?unu ve insan? i?sel g??lerinden uzakla?t?rd???n? d???n?rler.)
Arzusu : E?lenmek, g?n?n? g?n edip, zor i?leri ba?kalar?na yapt?rmakt?r.
Duygusal ?htiya?lar? : ?lgi, ?efkat, onay ve kabul g?rmek.
En G??l? Y?nleri : Bilgisi olsun olmas?n, her yerde her zaman her ?ey hakk?nda konu?abilir. Co?kulu bir ki?ili?e , iyimserli?e, espri duygusuna, ?yk? anlatma yetene?ine sahiptir. ?nsanlardan ho?lan?r.
En Zay?f Y?nleri: D?zensizdir, ayr?nt?lar? ya da isimleri hat?rlayamaz, abart?r, h,? bir ?ey hakk?nda ciddi de?ildir. ??lerin yap?lmas?nda ba?kalar?na g?venir; kolay aldan?r ve saft?r.
Bunal?ma Girdi?i Zaman : Ya?am e?lenceli de?ildir ve hi? kimse onu sevmiyordur.
Korktu?u ?eyler : Sevilmemek, s?k?lmak, saate ba?l? olarak ya?amak ya da harcad??? paran?n kayd?n? tutmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi : Dinleyen, g?len, ?ven ve onaylayan.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi : Ele?tiren, esprilerine yan?t vermeyen, kendisinin ?irin oldu?unu d???nmeyen.
??teki De?erli Yanlar? : Renkli yarat?c?l???, iyimserli?i, rahatlat?c? olmas?, ba?kalar?n? ne?elendirip e?lendirmesi.
Geli?me Ortam? : D?zenli olur, ?ok konu?maz. Saate bakmay? ??renirse geli?ir.
Lider Olarak : Ba?kalar?n? heyecanland?r?r, ikna eder. Esin kayna?? olur, cezbeder ve e?lendirir fakat unutkand?r ve sab?rl? olamaz.
E? Tercihi : Duyarl? ve ciddi M?kemmeliyet?i Melankoliklere yak?nd?r; ancak kendisine s?rekli yetersiz ve aptal muamelesi yap?lmas?ndan ?abuk s?k?l?r.
Strese Tepkileri : Sahneyi terk etme, al??veri?e ??kma, e?lenceli bir grup bulma, bahaneler yaratma ve ba?kalar?n? su?lama.
Bilinen ?zellikleri : S?rekli konu?ma, y?ksek ses, parlak g?zler, hareketli eller, renkli ifadeler, co?ku ve kolay kayna?ma yetene?i.
Tabi insanlar bu ki?ilik yap?lar?ndan sadece birisini ta??mayabilirler. Birden fazla ki?ilik yap?s?n? ?zerlerinde bulundurabilirler. Bir tanesi di?erlerine biraz bask?nd?r. Bir kad?n ya da erkek G??l? Kolerik- Bar????l So?ukkanl? veya G??l? Kolerik- Melankolik ya da G??l? Kolerik- Optimist olabilir. ?leti?imde ya da ili?kilerde e?imizin ki?ilik yap?s?n? bilmemiz, aile huzur ve mutlulu?u ad?na b?y?k bir avantaj olacakt?r. Kavga ve tart??malar olmayacakt?r.
Her e?, kendisinin ve e?inin ki?ilik yap?s?n? bilmelidir. Zay?f ve g??l? yanlar?n? tespit etmeli, ?zellikle sevgi dilleriyle ili?kilerini d?zenlerken, e?inin hangi deste?e, de?i?ime ve geli?ime ihtiyac? var tespit etmeli ve nas?l yard?mc? olaca??n? ??renmelidir.
?leti?imde yap?lan en b?y?k hatalardan biri insanlardaki farkl? zeka ve farkl? ki?ilik motiflerinin dikkate al?nmamas? ve herkesi kendimiz gibi g?rmemizdir. Bir d???n?n, Kendinizi ne kadar tan?yorsunuz? Arkada?lar?n?z? ne kadar tan?yorsunuz? E?inizi ne kadar tan?yorsunuz? ?ocu?unuzu ne kadar tan?yorsunuz? ?? arkada?lar?n?z? ne kadar tan?yorsunuz?
?nsanlar; kad?n ya da erkek ?ok farkl? ki?ilik ?zellikleriyle do?arlar. Bu ki?ilik ?zelliklerinin g??l? taraflar? vard?r, zay?f yanlar? vard?r. Ki?iler kendi ki?ilik ?zelliklerini bilirlerse sivri y?nlerini t?rp?leyip, zay?f yanlar?n? g??lendirerek m?kemmel insan olma yoluna gidebilirler.
A?a??da erkek ve kad?nlar?n?n sahip olabilecekleri 9 ayr? ki?ilik yap?s?ndan k?sa ?rnekler verilmi?tir.
1-M?kemmeliyet?i: Akl? ba??nda, objektif, mant?kl?, ahlak??, rasyonel, ihtiyatl?, m?kemmeliyet?i, detaylara dikkat eden,
2-Yard?msever: S?cak, sevgi dolu, d???nceli, ilgili, yard?mc?, fedakar, s?cakkanl?, bak?c?, y?nlendirici,
3-Ba?ar? Merkezli: G?ze ?arpan, etkileyici, kendini adapte edebilen, hayranl?k uyand?ran, ba?ar? merkezli, motivator,
4-?zg?n ve Ferdi: Hassas, farkl?, ?zel, kendinin fark?nda,sezgileri g??l?, derin ve sakin, kendisine kar?? d?r?st,
5-Ara?t?rmac?-G?zlemci: Kavray??l?, merakl?, ?z? kavrayabilen, derununa vak?f olabilen, objektif, zihni/?uuru s?rekli alarmda, kendi d?nyas?na ?ekilmi?, g?zlemci,
6-Sad?k Sorgulay?c?: G?venilir, bel ba?lan?labilir, sadakat, komplo teorileri, tedbirli, dikkatli, sorgulay?c?,
7-Co?kun-Maceraperest: A?kl? ?evkli, ?zg?r ruhlu, spontane, ?en ?akrak, enerjik, iyimser, sab?rs?z,
8-Meydan Okuyan-Adil: G??l?, adaletli, iddial?, hakk?/n? savunan, hareket insan?, ba??ms?z, diren?li,s?hhatli,
9-Bar????l: Dura?an, nazik/ince/nazenin, arkada? canl?s?, ge?imi kolay, do?al, rahat, ak?ll? uslu.
En pop?ler olan ve hayatta s?k?a kar??la?t???m?z ki?ilik yap?lar?ndan birka? tanesini Abdullah ?ahin, "E?inize Yeniden A??k Olman?n Yollar?" adl? kitab?nda detayl? bir ?ekilde incelemi?.Sizlerle payla?al?m.
Lider Yap?l?, G??l? Kolerik Ki?ilik Tipi:
"Mesela , baz? erkek ve kad?nlar "Lider Yap?l?, G??l? Kolerik" dedi?imiz ki?ilik yap?s?na sahiptirler. Bu yap?daki erkek ve kad?nlar?n:?stekleri: Kontrol alt?na almakt?r.
Duygusal ?htiya?lar? : ?taat duygusu, ba?ar?s? i?in takdir g?rme ve yeteneklerine g?ven.
En G??l? Y?nleri: Her ?eyin sorumlulu?unu alabilir, ?abuk ve do?ru yarg?da bulunma yetene?ine sahiptirler.
En Zay?f ?zellikleri: ?ok zorba ve tahakk?mc? davran??lar? vard?r. Duyars?z ve sab?rs?zd?rlar.G?revleri devretmeye ve ba?kalar?na g?venmeye isteksizdirler.
Bunal?ma Girdi?i Zaman : Ya?am? kontrol? alt?nda tutamaz ve insanlar i?leri onun gibi yapamazlar.
Korktu?u ?eyler: Herhangi bir ?eyin kontrol?n? kaybetmek, ?rne?in bir i?i kaybetmek, terfi edilmemek, ciddi bir bi?imde hasta olmak, asi bir ?ocu?a ya da kendisini desteklemeyen bir e?e sahip olmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi: Destekleyici ve boyun e?en.Olaylar? kendi bak?? a??s?yla g?ren, hemen i?birli?i yapan ve puan? ba?kalar?n?n almas?na izin veren.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi: Tembel ve s?rekli ?al??makla ilgilenmeyen, otoritesine kar?? gelen, ba??ms?z davranan ya da sad?k olmayan.
??teki De?erli Yanlar?: Herkesten daha k?sa zamanda daha ?ok ?ey ba?arabilir. Genellikle hakl?d?r, ama soruna yol a?abilir.
Geli?me Ortam?: Ba?kalar?n?n karar vermesine imkan tan?r, otoriteyi da??t?r, daha sab?rl? olur; ancak b?t?n bunlar herkesin kendisi gibi ?retmesini beklemezse olur.
Lider Olarak: Sorumluluk alma duygusu vard?r. Neyin iyi sonu? verece?ini hemen sezebilir. Ba?araca??na i?tenlikle inan?r, ama daha pasif insanlar? da bunaltabilir.
E? Tercihi: Sessizce itaat eden, otoritesine kar?? gelmeyen; ama asla yeterince ba?ar?l? olmayan ya da kendi projeleri i?in heyecan duymayan Bar????l So?ukkanl?lar.
Strese Tepkileri: Kontrol? s?k?la?t?r?r, daha ?ok ?al???r, uygulamaya y?nelir ve su?luyu ba??ndan savar.
Bilinen ?zellikleri: Tez canl? tutum, kontrol? ?abuk yakalama, ?zg?ven, hi? durmama ve g?c?n? kullanma.
Lider Yap?l? , g??l? kolerik erkek ve kad?nlar, zay?f y?nlerini (Benim s?yledi?im olacak. Benim g?r???m do?rudur, siz bilmez ve beceremezsiniz. G?r???n?z k?sa, hemen ve do?ru yapm?yorsunuz vb.) ve zay?f ?zelliklerini t?rp?lerlerse ba?ar?l? olurlar. Ba?kas?n?n da g?r???, duyu?u oldu?unu, herkesin kendisine ,g?r?? ve d???ncelerine de?er verilmesini istedi?ini, ?nemli olan?n ben anlay??? de?il biz anlay??? oldu?unu, insanlar istemedi?i m?ddet?e bask? ve zorlaman?n i?e yaramayaca??n?, ili?kilerde i?ten ve arkada??a olunmad??? m?ddet?e ba?ar?l? olunamayaca??n? anlar ve bunlar? d?zeltilerse, zay?f yanlar?n? g??lendirmi? olurlar. Herkes taraf?ndan sevilen say?lan, kabul edilen bir lider ki?ili?e sahip olurlar.
Bar????l So?ukkanl? Tipler:
Baz? kad?n ve erkekler de devaml? herkesle uyumlu olan Bar????l So?ukkanl?d?rlar. Bu yap?daki kad?n ve erkeklerin ?zellikleri ise:?stekleri: Hi? ?at??ma ya?amamak, huzuru korumak i?in her fedakarl??a katlanmak.
Duygusal ?htiya?lar?: Sayg? duyusu, de?er verildi?ini hissetme, anlay?? duygusal destek.
En G??l? Y?nleri: Dengeli, hatta d?zenlidir. ?nce bir espri duygusu vard?r ve ki?ili?inden genelde ho?lan?r.
En Zay?f Y?nleri: Karars?zd?r, co?kusu ve enerjisi yetersizdir. A??k?a g?r?nene kusurlar? yoktur. Gizli bir demirden iradeye sahiptir.
Bunal?ma Girdi?i Zaman: Hayat ?eli?kilerle dolu olur. Ki?isel olarak g???s germek zorunda kal?p kimseye yard?m etmek istemez .
Korktu?u ?eyler : B?y?k bir ki?isel sorunla u?ra?mak, sorumluluk ta??mak, b?y?k de?i?iklikler yapmak zorunda kalmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi: Onun i?in karar verecek, g??l? y?nlerini kabul edecek, ihmal etmeyecek ve sayg? g?sterecek insanlar.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi: Fazla h?rsl?, ?ok g?r?lt?c? ve ondan ?ok ?ey bekleyen insanlar.
??teki De?erli Yanlar?: ?? birli?i yapar, sakinle?tirici bir etkisi vard?r. Huzuru sa?lar, ?eki?en ki?iler aras?nda arabuluculuk yapar ve sorunlar? objektif olarak ??zer.
Geli?me Ortam? : Hedef belirleyip kendisini motive eder.Daha fazlas?n? yapmay? ve beklenenden ?abuk davranmay? arzular. Ba?kalar?n?n sorunlar?n? halletti?i gibi kendi sorunlar?yla da y?zle?ebilir.
Lider Olarak: Sakin ve kendisine hakimdir. Ani karar vermez. Herkes taraf?ndan sevilir ve zarars?zd?r. Sorun ??karmaz fakat s?k s?k yeni parlak fikirlerle de ortaya ??kmaz.
E? Tercihi: G??l? y?nlerine ve kararl?l?klar?na sayg? duydu?u i?in G??l? Koleriklere hayrand?r; fakat, Bar????l So?ukkanl?, daha sonra oraya buraya ?eki?tirilip k???k g?r?lmekten yorgun d??er.
Strese Tepkileri: Ka?ar, televizyon seyreder, yemek yer, ya?ama uyum sa?layamaz.
Bilinen ?zellikleri: Sakin yakla??m, rahat duru?, m?mk?n olan her an oturma ya da uzanma.
M?kemmeliyet?i Melankolik Tipler :
Baz? kad?n ve erkekler ise, her ?eyi d?zg?n ve eksiksiz yapan, yapamad??? zaman bunal?ma giren M?kemmeliyet?i Melankoliktirler. Bu yap?daki kad?n ve erkeklerin ?zellikleri ise: ?stekleri : D?zg?n, eksiksiz, hemen ba?layay?m.
Arzusu : D?zg?n yapmak.
Duygusal ?htiya?lar? : Denge duyusu, mekan, sessizlik, duyarl?l?k ve destek.
En G??l? Y?nleri: Planlama yetene?i vard?r. Uzun vadeli hedefler belirler. Y?ksek standart ve ideallere sahiptir. ?yi analiz yapar.
En Zay?f Y?nleri: Kolayl?kla bunal?ma girer, haz?rl?k i?in ?ok zaman harcar, ayr?nt?lara odaklan?r. Olumsuzluklar? hat?rlar ve ba?kalar?na ??pheyle yakla??r.
Bunal?ma Girdi?i Zaman : Ya?am d?zensizdir, standartlar?n? tutturamaz. Hi? kimse ona ald?r?? etmiyor olarak g?r?r.
Korktu?u ?eyler : Ger?ek duygular?n? kimsenin anlamamas?ndan yak?nmak, hatalar yapmak ve standartlar?ndan ?d?n vermek zorunda kalmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi : Ciddi, entelekt?el, derin ve ak?ll?ca sohbet edebilen.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi: Zekas? d???k, unutkan, geciken, d?zensiz, yapay, ka?amak yan?t veren ve ne yapaca?? sezilemeyen.
??teki De?erli Yanlar? : Ayr?nt? duygusu, analiz tutkusu, sab?rl? olma, y?ksek standartta performans, ac? ?ekenlere kar?? ?efkat g?sterme.
Geli?me Ortam?: Ba?kalar?n?n m?kemmeliyet?i olmas?nda ?srar etmezse hayat? ?ok ciddiye almaz.
Lider Olarak : ?yi organizasyon yapar. ?nsanlar?n duygular?na kar?? duyarl?d?r. Yarat?c?l??? vard?r. Kaliteli performans ister.
E? Tercihi : Ki?ilikleri ve sosyal becerileri i?in pop?ler Optimistlere yak?nd?r; ama k?sa zamanda onlar? susturup bir programa ba?lar ve bir kar??l?k alamad??? zaman bunal?ma girer.
Strese Tepkileri : Kabu?una ?ekilir, bir kitaba dalar , bunal?ma girer, vazge?er ve sorunlar?n? herkese anlat?r.
Bilinen ?zellikleri : Ciddi, duyarl?, terbiyeli tutum, kendisini k???mseyen yorumlar, titiz ve bak?ml? g?r?n??. ( Hippi tipi entelekt?eller, m?zisyenler , ?airler hari? olmak ?zere tabii; bunlar elbiselere ve g?r?n??e dikkat etmenin d?nyevi bir tav?r oldu?unu ve insan? i?sel g??lerinden uzakla?t?rd???n? d???n?rler.)
Pop?ler Optimist Tipler :
Baz? kad?n ve erkekler ise ?ok hareketli, ?akac? ve devaml? tebess?m etmeyi ba?arabilen Pop?ler Optimist Tiplerdir. Bunlar?n ki?ilik ?zellikleri : Arzusu : E?lenmek, g?n?n? g?n edip, zor i?leri ba?kalar?na yapt?rmakt?r.
Duygusal ?htiya?lar? : ?lgi, ?efkat, onay ve kabul g?rmek.
En G??l? Y?nleri : Bilgisi olsun olmas?n, her yerde her zaman her ?ey hakk?nda konu?abilir. Co?kulu bir ki?ili?e , iyimserli?e, espri duygusuna, ?yk? anlatma yetene?ine sahiptir. ?nsanlardan ho?lan?r.
En Zay?f Y?nleri: D?zensizdir, ayr?nt?lar? ya da isimleri hat?rlayamaz, abart?r, h,? bir ?ey hakk?nda ciddi de?ildir. ??lerin yap?lmas?nda ba?kalar?na g?venir; kolay aldan?r ve saft?r.
Bunal?ma Girdi?i Zaman : Ya?am e?lenceli de?ildir ve hi? kimse onu sevmiyordur.
Korktu?u ?eyler : Sevilmemek, s?k?lmak, saate ba?l? olarak ya?amak ya da harcad??? paran?n kayd?n? tutmak.
Ho?land??? ?nsan Tipi : Dinleyen, g?len, ?ven ve onaylayan.
Ho?lanmad??? ?nsan Tipi : Ele?tiren, esprilerine yan?t vermeyen, kendisinin ?irin oldu?unu d???nmeyen.
??teki De?erli Yanlar? : Renkli yarat?c?l???, iyimserli?i, rahatlat?c? olmas?, ba?kalar?n? ne?elendirip e?lendirmesi.
Geli?me Ortam? : D?zenli olur, ?ok konu?maz. Saate bakmay? ??renirse geli?ir.
Lider Olarak : Ba?kalar?n? heyecanland?r?r, ikna eder. Esin kayna?? olur, cezbeder ve e?lendirir fakat unutkand?r ve sab?rl? olamaz.
E? Tercihi : Duyarl? ve ciddi M?kemmeliyet?i Melankoliklere yak?nd?r; ancak kendisine s?rekli yetersiz ve aptal muamelesi yap?lmas?ndan ?abuk s?k?l?r.
Strese Tepkileri : Sahneyi terk etme, al??veri?e ??kma, e?lenceli bir grup bulma, bahaneler yaratma ve ba?kalar?n? su?lama.
Bilinen ?zellikleri : S?rekli konu?ma, y?ksek ses, parlak g?zler, hareketli eller, renkli ifadeler, co?ku ve kolay kayna?ma yetene?i.
Tabi insanlar bu ki?ilik yap?lar?ndan sadece birisini ta??mayabilirler. Birden fazla ki?ilik yap?s?n? ?zerlerinde bulundurabilirler. Bir tanesi di?erlerine biraz bask?nd?r. Bir kad?n ya da erkek G??l? Kolerik- Bar????l So?ukkanl? veya G??l? Kolerik- Melankolik ya da G??l? Kolerik- Optimist olabilir. ?leti?imde ya da ili?kilerde e?imizin ki?ilik yap?s?n? bilmemiz, aile huzur ve mutlulu?u ad?na b?y?k bir avantaj olacakt?r. Kavga ve tart??malar olmayacakt?r.
Her e?, kendisinin ve e?inin ki?ilik yap?s?n? bilmelidir. Zay?f ve g??l? yanlar?n? tespit etmeli, ?zellikle sevgi dilleriyle ili?kilerini d?zenlerken, e?inin hangi deste?e, de?i?ime ve geli?ime ihtiyac? var tespit etmeli ve nas?l yard?mc? olaca??n? ??renmelidir.
